AgoraPress

 

Tribune

 

Politique

 

Culture

 

Société

 

Sites

 
 
Google
 
Web www.togoforum.com

Togo Press

31 mai 2006

[ 7293 du 31 mai  2006]
Représentativité des Femmes dans les sphères de décisions : Les organisations féminines renforcent leurs communications institutionnelles
« Renforcement organisationnel des ONG et associations des femmes : communication institutionnelle et évaluation » tel est le thème d’un atelier de quatre jours qui a ouvert ses travaux  hier a l’Hôtel Excellence à Lomé.

 
 

Œuvre de l’antenne togolaise de l’Association des Femmes Africaines pour la Recherche et le Développement (AFARD), cet atelier réunit des responsables clés d’une quinzaine d’ONG et d’associations féminines. Le but de cette rencontre d’échanges, est de contribuer au développement organisationnel et à la pérennisation des ONG et associations féminines togolaises. A cet effet, les participantes chercheront, à s’améliorer dans leurs prestations, à travers une remise en cause permanente de leurs objectifs, de leurs approches et méthodes de travail.

            La formation s’articulera autour de trois principaux modules : communication institutionnelle, renforcement des capacités organisationnelles et suivi et évaluation.

            La « communication institutionnelle », est un processus qui vise à informer le public sur une organisation et ses activités. Elle consiste à produire et à distribuer régulièrement des documents d’information portant sur les efforts consentis par l’organisation pour couvrir les médias, influencer les décisions politiques et assurer sa notoriété auprès d’un ensemble de parties prenantes (gouvernement, bailleurs de fonds, partenaires en développement…).

            Quant au « renforcement des capacités organisationnelles », il est un moyen par lequel une organisation améliore son aptitude à établir et à atteindre des objectifs pertinents. A terme, les participantes verront leurs capacités institutionnelles renforcées pour relever le défi de la reconnaissance et de la jouissance effective de leurs droits humains fondamentaux.

            Pour l’attaché de cabinet du ministère de la Population, des Affaires sociales et de la Promotion féminine, M. Kassime Osséni, qui donnait le ton des assises : « le succès et l’avenir d’une organisation dépendent du degré de la communication institutionnelle entre ses membres, son personnel et son leadership ». Il a souhaité voir les liens de partenariat se renforcer davantage entre les différentes participantes pour une meilleure synergie dans leurs actions.

            La présidente de l’AFARD Togo Mm. Massan d’Ameida a, elle autre, souhaité voir la session de formation développer des stratégies et des instruments de plaidoyer pouvant permettre aux femmes togolaises d’accéder aux centre de décisions et de revendiquer leurs droits sociaux et politiques.

            Françoise AOUI                                                                                  

 

Job.com

 

TéléCel-Togo recrute. Cliquez ici pour en savoir plus

 

 
 

© 2005  www.togoforum.com All rights reserved