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Dans notre
précédente livraison, nous avions publié, en partie, les termes de référence du
dialogue social qui a ouvert ses portes le lundi 30 janvier 2006 entre les
Nouvelles Autorités togolaises et la Centrale Syndicale, à l’hôtel Corinthia² 2
Février à Lomé. Cette partie portait sur les propositions du Conseil National du
Patronat. Aujourd’hui, nous publions pour le compte du groupe des travailleurs,
le tableau récapitulatif des revendications des centrales syndicales du Togo.
Présidé par le Premier Ministre Edem Kodjo qui a ouvert les travaux, la
rencontre a planché sur plusieurs thèmes de négociation à savoir :
- la révision et la refonte du code de travail
- la protection sociale des travailleurs
- la détermination du Salaire Minimum Interprofessionnel Garanti (SMIG)
- la détermination du Salaire Minimum Agricole Garanti (SMAG)
- la détermination des journées chômées et payées
- les questions relatives aux salaires, aux pensions, aux revendications
sectorielles, au respect des libertés syndicales et aux droits fondamentaux.
Le Premier Edem Kodjo a, dans son allocution, exprimé sa gratitude aux
participants et son engagement à conduire des reformes essentielles pour une
modernisation en profondeur de notre pays, une équité dans le progrès social.
Il a indiqué que le gouvernement, en ce qui le concerne, sera fidèle à sa
politique d’ouverture, de main tendue qui lui a permis, jusqu’à ce jour, de
trouver des solutions de consensus aux dossiers qu’il a eu à traiter. Il a
exhorté les uns et les autres à opter pour le pardon, le dialogue, seule voie
pour régler nos problèmes. Dans ce sens, il a rappelé que chacun doit mettre
au-dessus de toutes les préoccupations, l’intérêt national.
Pour Edem Kodjo, il démontrera à tout moment, sa volonté ou son engagement
continu à conduire des réformes essentielles pour le bien-être de nous tous.
Il faut rappeler qu’il y a, au total, 38 négociateurs nommés par décret N°
2006-002/PM/MTEFP du 27 janvier 2006 qui sont chargés de mener les discussions
destinées à créer la perspective des lendemains meilleurs pour le monde des
travailleurs.
Le groupe dénommé «structure du dialogue social» se compose de dix (10)
personnalités désignées par les pouvoirs publics, dix (10) représentants des
employeurs et dix-huit (18) représentants des organisations syndicales.
Quelques semaines avant l’ouverture du dialogue social, la centrale syndicale
avait programmé une série de manifestations publiques pour réclamer certaines
revendications.
Mais le nouveau gouvernement, conscient des difficultés que rencontre le monde
des travailleurs, avait choisi la voie du dialogue.
Pour ce faire, M. Edem Kodjo a reçu, deux fois de suite, au cours de la même
semaine, les responsables syndicaux en audience, à la primature.
Et ce sont ces rencontres fructueuses qui ont finalement débouché sur le
dialogue social ouvert la semaine dernière. |
